一群穿着橘黄色大衣、戴着黄盔的人成为街头风景。作为外卖骑手，他们的数量在短短两年内至少增加了300多万人，总数达到了738万人。这些骑手不仅是城市快递中重要的一部分，也是时代的缩影，揭示了社会上三大残酷真相。

外卖骑手的增多，说明现代社会就业市场的竞争十分激烈。很多大学生，研究生乃至硕士生在毕业之后都必须选择成为一名普通工人，这是因为社会并不需要这么多白领。就连高校顶尖人才，也会因为缺乏经验而面临求职难题。

(资料图)

资源匮乏的儿童，找工作时更应接不暇。阅读很重要，但是没有给我们带来工作的机会。现代社会对职业技能提出了越来越高的要求，这在教育体系中也许并不轻易。

外卖骑手身份同样体现收入分配问题。现代社会中个人收入与家庭背景有着密切的关系。有资源的人们一般都有较多的机会，这往往会转化成较高回报。反之，普通家庭中的儿童因缺乏资源而很难和有资源者抗衡。这一问题属于全社会，所以要全社会共同解决。

外卖骑手人数猛增，也显示出工作质量有所下降。外卖骑手们尽管在工作时间上有弹性，但是他们既没有社会保障，也没有稳定收入。很多骑手通过工作日的超长时间获得了额外的收益。这一工作方式既影响骑手健康，也影响骑手精神状态。有些骑手上班时遇到交通事故、偷盗等等，这可能使骑手陷入不平静。

所以政府与商家对外卖骑手要给予更大的保护与福利。外卖骑手人数增加揭示出就业市场竞争激烈、收入分配不公平、工作质量降低等三方面社会真相。这些问题在影响外卖骑手生活质量的同时，更折射出全社会存在的一些问题。在外卖骑手身上，我们还应该看到一些积极的因素。比如，他们的劳动给现代人提供了方便，但也提供了许多就业机会。随着消费者对外卖要求越来越高，外卖行业规模越来越大，外卖骑手越来越多。带着许多机会，我们这个社会。

外卖骑手打工，还能锻炼身体素质与心理素质。长期骑自行车锻炼其耐力与体力，也让其对突发情况更加有反应。在拥堵的都市中，外卖骑手们更需提高警惕，同时也使自己变得更机智、更灵活。

我们同样不应该忽略外卖骑手们所面临的某些窘境。有些城市外卖骑手遇到了交通问题、偷盗问题等严峻问题，使其工作环境恶劣。与此同时，部分外卖平台管理不规范，为外卖骑手提供诸多不便。

要采取措施维护外卖骑手合法权益。政府与企业应强化对外卖骑手之管理与保障，给予骑手更大之社会保障与福利。与此同时，还需重视这些问题背后深层的原因，并探讨如何化解社会不公平与竞争。

作为一个普通人，我们还可以对外卖骑手做点贡献。比如在订单的配送过程中能够尽可能避免长距离、复杂道路配送的需要，进而缓解外卖骑手们的压力。与此同时，还可关注外卖骑手劳动条件、待遇等问题，若发生不公事件，可主动声援、支持其维权行动。

从另一个角度，我们也可以思考如何给外卖骑手创造更多的机会和资源。比如有些社会组织可通过培训、就业推广等方式，对想做外卖骑手的朋友给予更多的扶持与帮助。与此同时，部分科技公司还能探索出新的业务模式给外卖骑手带来更大服务与创收机会。

我们还应该清醒地看到，解决外卖骑手的问题不只是个行业问题，更是个更大范围的社会问题。要从政策，管理，文化，道德几个层面进行积极的探索与创新，才能给外卖骑手营造更公正，更和谐，更体面的环境。也是建设更美好生活的必然要求与重大课题。

结论

综上所述，外卖骑手的增加在折射出一定社会问题的同时，也给我们带来不少机会。我们既要看到问题所在，又要探寻解决问题的方法。只有在各方共同努力下，才有可能建立起更公平，更安定，更美好的社会。